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19体育登录:煤化运营公司:以干部的“辛苦指数”换取职工的“安全指数”

单位:煤化运营作者:李斌发布时间:2024-06-20 点击数:848

“从项目部到包装工区、翻车机工区,再到硫磺工区,这一圈巡检下来,我们的步数都在20000步以上。”6月7日是煤化运营公司纪检干部吕万利在清能项目部驻守的第7天,他告诉笔者:“作为党员干部,在关键的时刻要靠得。サ蒙,确保‘安全生产月活动目标实现,让党徽在项目一线熠熠生辉。”

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“安全生产月”活动开展以来,煤化运营公司机关科级管理人员纷纷下沉项目一线,实行24小时轮流带班巡检,督促指导项目部的现场安全生产工作,以干部的“辛苦指数”换职工的“安全指数”,进一步织牢安全“防控网”。
该公司上下围绕“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”活动主题,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感,全力以赴防风险、除隐患、保安全、促发展。
“一直在减肥,没见到效果,驻守清能项目部假期,正逢高温,我7天瘦了5斤。该公司生产服务部部长王贵斌说:“我们24小时带班值守,每天按时参加班前会,督导‘十加三’班前安全确认工作,确保不漏一人。晚上进行一次夜班(0点、3点、5点)三个时段全覆盖巡查,利用元道经纬水印相机将现场运行情况上传工作汇报群,驻守期间督导巡查、发现问题、解决问题等情况形成写实报告。”
惠志国在安全战线干了近10年,各个项目部的情况都被他摸透了,项目部的薄弱环节、隐患点、风险等级,他心里都门儿清。“把安全当服务来做”,惠志国说自己就像一个“店小二”,“不仅仅要发现安全隐患,还要指导项目部怎么整改,要让公司花最少的钱,达到最好的效果。”
“勤说、勤盯、勤走、勤问。”近日来,该公司的每一个下沉干部奉行的就是一个“勤”字,领导调度在一线、干部坚守在一线、宣传教育在一线……严格执行“安全生产月”及“端午节”期间安全管理工作特别规定,把项目现场作为履职尽责的考场、赛。钊胍幌卟焓登、找思路、破难题,进一步筑牢安全生产防线。(煤化运营公司:李斌 责任审核:韩艳


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