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19体育登录:西固煤业:创新之花开满矿区

单位:西固煤业作者:刘琨发布时间:2023-10-20 点击数:4167

“简易升道器”“底皮带清扫装置”“局扇分风装置”“降雨量收集观测装置”……西固煤业今年推行全员岗位创新以来,一系列源于职工自主创新、以职工姓名命名的“小改小革小创新”在井上井下遍地开花,并全部应用于安全生产当中,极大促进了矿井安全效益双提升。

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“创新并不神秘”理念深植人心
让职工多动脑、多思考、多实践,不断启迪职工发明智慧、开发创新潜能,成就创新人才,这是该公司大力提倡职工开展“小改小革小创新”的初衷。
“以前大家提起创新,首先想到的就是高大上,不敢、不想、不愿意搞创新的人太多,现在不一样了,职工创新的积极性都在提高,有些人一个月能报3个创新项目。”王志强作为该公司主抓全员创新的部门负责人,他的感受最为深刻。
该公司全面落实19体育登录全员岗位创新实施方案,向职工广泛宣传“创新并不神秘、创新就在身边”的理念,对每项验收通过的创新成果,根据应用产生效益情况分别给予6001000元的激励,鼓励职工立足岗位、发散思维,开展制度创新、管理创新和岗位“小改小革小创新”,一批批“潜水”的“民间高手”纷纷涌出水面,大展拳脚、一展风采。
创新成果“花开满园”
针对创新成果的实践应用,该公司每项创新成果都能结合安全、生产、岗位实际,杜绝“不切实际、拍脑袋”的思想。该公司经过深入实践调研可行性,开展“头脑风暴”研究探讨,将创新的出发点和落脚点放到管理制度规范、井下环境改善、文明生产建设以及保障职工生命财产安全方面,确保创新效果更显著、创新体系更健全,让创新成果更好的服务于井下现场安全生产。
区队作为该公司创新成果的“主战场”,今年更是立足岗位、下足功夫。机修车间创新了“水泵下线旋转平台”“手动焊管转盘器”等9项成果;综采队、运输队等区队分别创新56项成果,并全部应用在井下现场。
据统计,该公司10个月完成创新成果115项,同比提升50%以上,通过内部评审77项,累计奖励职工5万余元,极大的鼓舞了职工参与岗位的积极性。
“看谁的创新结合实际、利于安全生产、产生效益高,我们从全员创新上能够挖掘、发现人才,进而加以培养,促进职工岗位成才与企业高发展实现共赢。”该公司相关负责人表示。(西固煤业:刘琨 责任审核:杨晓亮)


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